Curso de Auxiliar Administrativo Grátis

O cargo de auxiliar de escritório é muito procurado por vários tipos de empresas que denominam este cargo como auxiliar administrativo ou escriturário. Esta afirmação pode ser comprovada nos anúncios de emprego nos jornais. Invista no seu futuro e torne-se um auxiliar de escritório bem sucedido. Preencha ainda hoje o seu Pedido de Matrícula do curso de auxiliar de escritório. Não espere outro dia! Conquiste sua independência financeira aprendendo agora uma profissão que ajudará você a ganhar dinheiro por toda sua vida.

Público-Alvo:

Pessoas que desejam iniciar uma carreira, com grande procura de profissionais, onde poderão atingir cargos de chefe de seção, assistente administrativo, etc. Além de atuar em escritórios de vários tipos de empresas (indústrias, escritórios, comércio, bancos, lojas, etc). Auxiliar de escritório que deseja ampliar seus conhecimentos de modo a aspirar promoções em sua empresa.

Pré-Requisitos:

O único pré-requisito é que possua o primeiro grau ou equivalente. Para que você se torne um bom Auxiliar Administrativo, é preciso: – Determinação;– Dinamismo;– Responsabilidade;– Proatividade; – Saber trabalhar sob pressão; – Boa comunicação; – Organização; – Conhecimentos em geral e etc.

Metodologia:

As lições do curso de auxiliar de escritório são de fácil aprendizado, cuidadosamente explicadas, com vários exemplos para facilitar seu aprendizado. No fim de cada unidade existem testes para avaliar seu aproveitamento e auxiliar em suas dificuldades e direcionar seu estudo.

Material do Curso:

O curso de auxiliar de escritório é composto de: Treze (13) apostilas com um total de 392 páginas no formato 14,8 cm x 21 cm com lições de fácil aprendizado, cuidadosamente explicadas, com vários exemplos para facilitar seu aprendizado. CDcom o seguinte conteúdo: Dicas para o auxiliar de escritório; Programa para desenho de fluxograma, cronograma e organograma; Curso de Word; Ebook “Como elaborar um excelente currículo” Ebook “Como realizar uma excelente entrevista”Ebook de “Curso de Lotus 123”.

Certificado:

O Instituto Denver emite um Certificado de Participação para os alunos com aproveitamento igual ou superior a 50% no resultado da Avaliação Final. Não cobramos taxa para emissão do Certificado! O Certificado é enviado diretamente para o endereço cadastrado, acondicionado em embalagem especial para que não seja amassado ou danificado. Não cobramos despesas postais para o envio do Certificado.

Manual do Aluno:

O curso de auxiliar de escritório é acompanhado de um manual com instruções sobre pedido de próxima(s) remessa(s), alteração nas datas de vencimento, expedição e recebimento de remessas, carga horária, tira-dúvidas, avaliação final, certificado de participação, etc.

Programa do Curso:
UNIDADE 1 – ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS

Auxiliar de escritorio – qualidades e responsabilidades;
O que faz um auxiliar de escritório?;
Quais são as qualidades de um bom auxiliar de escritório?;
Para que serve o escritório?;
O que é uma empresa?;
Elementos de uma empresa;
Categorias de empresas;
O que é pessoa física e pessoa jurídica?;
Classificação em função do porte;
Classificação em função da nacionalidade e de propriedade das empresas;
Classificação por ramo de atividade;
Qual é o objetivo das relações humanas?;
O que é uma equipe?;
Dez mandamentos do participante de uma equipe;
O que é um organograma?;
Cuidados na elaboração de um organograma;
O que é um fluxograma?;
Para que serve um fluxograma?;
Como construir um fluxograma?;
Símbolos de um fluxograma;
Exemplo de um formulário de fluxograma;
O que é um cronograma?;
Para que serve um cronograma?;
Como é construído um cronograma?;
Cronograma de lançamento de um produto;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 2 – EQUIPAMENTOS DE UM ESCRITÓRIO

Telefone;
Regras básicas ao telefone;
Código telefônico para soletrar;
Xerox;
Telex;
O que é o fax?;
Como funciona;
Máquinas de calcular;
Máquina de escrever;
Tipos de máquinas de escrever;
O que é um microcomputador?;
Componentes de um microcomputador;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 3 – DOCUMENTOS COMERCIAIS

O Cheque;
Tipos de cheques – cheque ao portador;
Tipos de cheques – cheque nominal;
Tipos de cheques – cheque cruzado;
Tipos de cheques – cheque visado;
Tipos de cheques – cheque especial;
Tipos de cheques – cheque comprado;
Tipos de cheques – cheque administrativo;
Como preencher corretamente um cheque;
Perda, extravio ou furto;
Falta de fundos;
Depósito em cheque;
Ordem de pagamento;
Nota promissória;
Como preencher corretamente uma nota promissória;
Recibo;
Nota fiscal;
Tipos de NF’s;
Fatura;
Rotina administrativa da fatura / duplicata;
Modelos de duplicatas;
Borderô;
Como emitir um borderô;
Como preencher o darf;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 4 – O ARQUIVO E AS TÉCNICAS DE ARQUIVAMENTO

O que é um arquivo?;
O que é arquivar?;
Por que arquivar?;
Qual é a importância do arquivo?;
Para que serve um arquivo?;
Classificação de arquivo segundo a localização;
Classificação de arquivos quanto ao prazo de arquivamento;
Qualidades de um bom arquivo;
Conservação de arquivos;
Recomendações úteis sobre arquivamento;
Sistemas físicos de arquivamento;
Sistema vertical;
Vantagens e Desvantagens do Sistema Vertical;
Sistema horizontal;
Sistema rotativo;
Classificação alfabética;
Regras de classificação alfabética para Nomes de Pessoas;
Regras de Classificação alfabética para nomes de empresas;
Métodos de arquivamento;
Método de arquivamento por nome;
Método de arquivamento por assunto;
Método geográfico;
Método cronológico;
Método numérico comum ou ordinário;
Método numérico duplex;
Microfilmagem;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 5 – PORTUGUÊS PRÁTICO

O que é abreviar?;
Tipos de abreviações;
Recomendações para abreviação;
Abreviação de estados, territórios e distrito federal;
Abreviações de endereço;
Abreviações de profissão;
Abreviações de tratamento;
Abreviações de meses;
Outras abreviaturas;
Emprego dos pronomes de tratamento e concordância;
Divisão silábica;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 6 – CORRESPONDÊNCIAS

Quais são os elementos básicos da comunicação?;
Quais são os obstáculos à comunicação?;
Quais são os cuidados que o emissor deve ter?;
Quais são as formas de comunicação?;
Classificações da correspondência;
Tipos de correspondências – Estilo bloco-compacto;
Tipos de correspondências – Estilo semi-bloco;
Tipos de correspondências – Estilo ofício;
Memorando;
Carta;
Circular;
Requerimento;
Declaração;
Ofício;
Procuração;
Atestado;
Telex;
Relatório;
Aviso;
Edital;
Certidão;
Instrução;
Telegrama;
Ata;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 7 – SERVIÇO POSTAL

Os envelopes;
Introdução às recomendações da ECT;
Tipos de serviços postais;
Registrada;
Aviso de Recebimento (A.R.);
Malotes diretos;
Expressa;
Entrega rápida;
Seed;
Serca;
Franqueamento mecanizado;
Telegrama;
Limitações de dimensões e pesos;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 8 – MATEMÁTICA COMERCIAL

Percentagem;
Regra de três;
Regra de três direta;
Regra de três indireta;
Lucros ou prejuízos calculados sobre o preço de custo;
Lucros ou prejuízos calculados sobre o preço de venda;
Descontos ou abatimentos sucessivos;
Juros simples;
Fórmula;
Juros simples – tempo expresso em meses;
Juros simples – tempo expresso em dias;
Juros simples ordinário;
Conversão de moedas;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 9 – CONTABILIDADE – PARTE 1

Quem utiliza as informações contábeis?;
O que é o patrimônio?;
O que são os bens da empresa?;
O que são os direitos da empresa?;
O que são as obrigações?;
O que é o lucro?;
O que é receita?;
O que é custo?;
O que é a escrituração?;
O que são as demonstrações contábeis?;
O que é o ativo?;
O que é o passivo?;
O que é uma conta?;
Quais os elementos essenciais de uma conta?;
Quais são os tipos de contas?;
O que são contas analíticas e sintéticas?;
O que são atos administrativos?;
O que são fatos administrativos?;
Para que serve o plano de contas?;
Análise do patrimônio;
Análise de situações;
Livros de escrituração;
Diário;
Requisitos do livro diário;
Termo de abertura e encerramento;
Razão;
Livro razão – conta caixa;
Por que necessitamos do razão?;
O que é um balancete de verificação?;
Livro caixa;
Contas correntes;
Balancete do “contas correntes”;
Lançamentos contábeis;
Regras gerais;
Elementos essenciais dos lançamentos;
Lançamentos contábeis;
Método das partidas dobradas;
Lançamentos contábeis;
Fatos administrativos ou contábeis;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 10 – CONTABILIDADE – PARTE 2

Erros na escrituração;
Retificação no livro diário;
Retificação do livro razão, caixa ou contas-correntes;
Exercícios de Contabilização;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 11 – DE RECURSOS HUMANOS

Rotinas da seção de correspondência e arquivo;
Serviço de Correspondência – Recebimento;
Serviço de Correspondência – Expedição;
Serviço de Correspondência – Redação e datilografia;
Serviço de Arquivo – Recebimento da documentação;
Serviço de Arquivo – Registro da documentação;
Serviço de Arquivo – Classificação da documentação;
Serviço de Arquivo – Arquivo da documentação;
Rotinas da seção de recrutamento e seleção;
Recrutamento pelo Jornal;
Carta com solicitação de vaga;
Pedido de emprego;
Seleção;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 12 – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Seção de pessoal – rotina de admissão;
Responsabilidade da Seção de Pessoal;
Conceitos Básicos;
Direito;
Direito Trabalhista;
CLT;
Empregador;
Empregado;
Contrato de Trabalho;
Aviso prévio;
Exame médico;
Controle de estrangeiros;
Carteira de trabalho e previdência social – CTPS;
Registro no livro ou ficha de registro de empregados;
Contrato de trabalho;
Contrato de trabalho por prazo determinado;
Contrato de experiência;
Contrato de trabalho por prazo indeterminado;
FGTS – fundo de garantia de tempo de serviço;
Contribuição sindical;
Salário família;
Termo de responsabilidade;
Imposto de renda;
Cadastro geral de empregados e desempregados;
Quadro de horário de trabalho;
Cadastro no pis (programa de integração social);
Outros documentos necessários para a admissão;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 13 – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Cálculo da folha de pagamento;
Apuração de atrasos e faltas;
Cálculo de horas extras;
Repouso semanal remunerado;
Cálculo de férias;
Cálculo de salário;
Cálculo de gratificações, comissões e adicionais;
Cálculo do salário de contribuição;
Cálculo da contribuição ao INSS;
Cálculo do imposto de renda retido na fonte;
Cálculo da dedução de adiantamentos e descontos legais;
Contribuição sindical;
Cálculo do liquido a pagar;
Lançamento na ficha de controle individual;
INSS – guia de recolhimento;
Guias de recolhimento;
Seguro;
FGTS;
Imposto de renda na fonte – guia de recolhimento;
Contribuição sindical – guia de recolhimento;
Outros descontos autorizados;
Lançamento na ficha de controle;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 14 – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Rotina de demissão;
Exemplo de aviso prévio;
Atrasos e faltas;
Horas extras, comissões, etc;
Férias;
13º salário;
FGTS – fundo de garantia por tempo de serviço;
Indenização;
Quitação ou homologação;
Baixa no livro ou ficha de registro do empregado;
Baixa na carteira de trabalho e previdência social;
IR – Declaração de rendimentos pagos ou creditados ao empregado;
Autorização para movimentação da conta vinculada (FGTS);
Outras atividades;
Seguro desemprego;
Exemplo de demissão;
Termo de rescisão de contrato de trabalho;
Folha de Auto-Avaliação.

UNIDADE 15 – DEPARTAMENTOS DIVERSOS

Seção de Almoxarifado;
Seção de Expedição;
Seção de Compras;
Seção de Vendas;
Seção de faturamento;
Seção de crédito e cobrança;
Seção de assuntos fiscais;
Seção de caixa;
Entrada de caixa;
Saída de caixa;
Depósito bancário;
Seção de tesouraria;
Folha de Auto-Avaliação.

AVALIAÇÃO FINAL

Confira locais onde sao oferecidos cursos de Auxiliar Administrativo grátis

Nova Iguaçu – Rua São Luiz, 209 – Comendador Soares

Telefones: 2769-5881 / 7157-0828

Campo Grande – Av: Cesário de Melo, 3.357
Telefones: 2415-9623 / 7858-4715

Praça Seca – Rua Candido Benício – 2.950
Telefones: 3357-2798 / 8612-2628

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